企鹅体育直播工会“五有”工作法,争创“五星”工会

       企鹅体育直播工会认真落实基层工会组织星级评定工作,积极参与争创五星级工会,在探索、实施中形成了企鹅体育直播工会“五有”工作法。

企鹅体育直播工会“五有”工作法,争创“五星”工会

       1、民主管理有制度

       集团工会针对民主管理、工会财务、女职工工作、厂务公开、集体合同等工作均制定了相应的规章制度。坚持每年召开职工代表大会,真正落实职工代表大会各项职权。构建和谐劳动关系,促进集团持续健康发展,为加强基层民主政治建设奠定了夯实的基础。

       2、能力提升有高度

       为提升职工素质教育,鼓励职工立足本职,学先进、争效益、创一流。结合工作实际,企鹅体育大学采取“线上+线下”相结合的形式开展专业技能培训,线上依托“企鹅体育大学精进分享营”,对集团各部门面对的专业技能问题进行互动交流,答疑解惑,共享经验,增强企鹅体育直播各级员工的整体职业素质,同时营造全集团持续学习、不断自我提升的积极氛围;线下坚持问题导向,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的思路,邀请电力行业专家,采用理论授课、案例分析、头脑风暴、情景模拟等方式,激发各组学员的向心力、凝聚力和创造力。截止2020年9月,共组织员工专业培训12次,累计参加人数935人次。

       此外,为加速集团职工成长,提高青年员工专业技能和业务素质,培养高质量人才,对应开展了“后备干部培养”签约仪式。

企鹅体育直播工会“五有”工作法,争创“五星”工会

       3、职工激励有宽度

       为表彰先进、激励员工,公司工会根据自下而上、民主推荐的原则,面向集团全体职工,每年开展先进评选活动。通过召开年度表彰会,在集团中评选出年度优秀项目部奖、企鹅体育直播安全管理优秀奖、企鹅体育直播质量管理优秀奖、集团优秀员工奖等,弘扬先进精神,使先进成为大家学习的榜样,鼓舞全体职工在各自的岗位上再立新功。

       4、工会活动有热度

       为切实做到关心职工业余生活,增强职工间的凝聚力,激发大家的工作热情,工会联合集团党支部定期组织开展了多次职工问题活动。通过开展“端午节香囊制作体验”、妇女节插花、“安康杯”羽毛球比赛、集体生日会、趣味团建等系列活动,调动职工积极性,让更多的职工能参与到工会团体活动中,增强员工的归属感和获得感。

企鹅体育直播工会“五有”工作法,争创“五星”工会

       5、关心职工有温度

       企鹅体育直播坚信“员工是企鹅体育直播的最大财富”,始终把员工关怀放在工会工作的重要位置,定期组织职工开展健康体检,为员工撑起“健康保护伞”;针对集团项目部一线职工,改善一线作业职工的生产和生活环境,开展好“冬送温暖”、“夏送清凉”活动,切实维护员工身心健康,提升员工的幸福指数。

       同时,在职工家庭遇到难题时,集团工会也组织发起了爱心捐款倡议活动,倡议得到全体员工热烈响应,领导班子带头捐款,全体员工纷纷慷慨解囊,一颗颗爱心、一份份真情,传递着人间的正能量,表达着对同事的爱心与关怀,诠释着企鹅体育直播职工的博爱、担当与责任。

企鹅体育直播工会“五有”工作法,争创“五星”工会

       在争创五星级工会期间,企鹅体育直播工会将继续依托“五有”工作法,当好联系职工群众的纽带,不断强化工会建设,增强工会工作的政治性、先进性和群众性,切实担当好工会组织的责任使命,提升服务水平,以服务暖人心,凝聚正能量,以实际行动为集团稳步发展做出新贡献!

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